Pour quelles sociétés ? Pour les sociétés de moins de 250 salariés des secteurs les plus impactés(tourisme, hôtellerie, restauration, sport, culture, transport aérien et événementiel) et les secteurs connexes qui…
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Conformément aux annonces du Gouvernement, le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des alternants pour toutes les entreprises. Cette aide concerna les contrats signés à compter du 1er…
Conformément aux annonces du Gouvernement, un décret du 5 août 2020 institue une aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans. Cette aide, d’un montant maximal de 4 000 €, peut être versée à…
Les supposés bienfaits d’une expérience professionnelle en « Big Four » dans la carrière d’un collaborateur sont régulièrement mis en avant. Certains de ces atouts sont réels, d’autres sont les fruits d’une…
Arrêts maladie dérogatoires Les salariés maintenus à domicile (garde d’enfant ou personne vulnérable) basculeront obligatoirement sur le régime de l’activité partielle à partir du 1er Mai 2020. En d’autres termes,…
Les salariés dont le compteur de congés payés ne serait pas soldé du fait de la mise en activité partielle de la société ou de son service, ne perd pas…
Le déconfinement progressif a été annoncé pour le 11/05/2020, sous réserve que les indicateurs de santé soient satisfaisants les jours précédents. 1/ Réouverture des petits commerces, médiathèques et petits musées…
Le gouvernement a donné des consignes afin de limiter le mieux possible la diffusion de ce virus, et plus particulièrement au sein des entreprises. 1/ Limiter les déplacements de ses…
La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié recruté, mais également à ce dernier de vérifier si ses nouvelles fonctions lui conviennent. La période d’essai est facultative,…
A partir du 1er Janvier 2020, les seuils d’effectifs sont modifiés pour garder trois seuils significatifs : Seuil des 11 salariés Seuil des 50 salariés Seuil des 250 salariés Le…
